Con la Legge 85 del 03/07/2023 è stato confermato, come previsto dal decreto del 1° maggio, l'innalzamento della soglia di esenzione fino a 3.000 € dei fringe benefits a favore dei lavoratori dipendenti con figli a carico.
FRINGE BENEFITS FINO A 3000 EURO PER COLF E BADANTI: QUALI SONO
Fringe benefits possono essere:
- beni o servizi forniti dal datore, (indicati dall'art. 51 co. 3 del TUIR), come ad esempio buoni acquisto, buoni carburante, cesti natalizi, premi assicurativi (extra professionali), cellulare ad uso privato, ecc...;
- importi erogati o rimborsati al lavoratore da parte del datore per il pagamento delle bollette di acqua, luce e gas. Le bollette devono essere riferite ad immobili ad uso abitativo detenuti o posseduti dalla colf o badante oppure da un suo familiare.
Non é necessario che nell'abitazione colf, badanti o loro familiari abbiamo apposto il domicilio o la residenza ma solo che abbiano effettivamente sostenuto la spesa relativa alle bollette; non é inoltre necessario che le bollette siano intestate alla colf o badante interessata ma possono anche essere intestate al coniuge od un familiare.
FRINGE BENEFITS FINO A 3000 EURO PER COLF E BADANTI: REQUISITI
Per poter godere del maggiore limite di esenzione è necessario:
1- essere lavoratori dipendenti;
2- avere figli fiscalmente a carico. Sono compresi anche i figli nati fuori dal matrimonio (se riconosciuti), figli adottivi o affidati.
Sono da considerarsi fiscalmente a carico:
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- figli fino a 24 anni di età purchè questi non percepiscano redditi superiori ai 4.000 €;
- figli da 25 anni in su purchè questi non percepiscano redditi superiori a 2.840,51 €.
3- Presentare al datore di lavoro una dichiarazione che attesta la presenza di figli fiscalmente a carico indicandone anche il codice fiscale come quella qui sotto riportata. La dichiarazione va effettuata con riferimento all'anno 2023 quindi se nel corso dell'anno il figlio o i figli non dovessero più risultare a carico il datore dovrebbe riconsiderare quanto riconosciuto alla colf o badante.
Autocertificazione figli a carico.pdf
4- Fornire al datore, solo in caso di pagamento delle bollette:
- atto di notorietà con il quale si dichiara di non aver già usufruito del rimborso, totale o parziale, presso altri datori, per la stessa bolletta;
- la documentazione che attesta la spesa sostenuta oppure una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà con la quale si attesta di essere in possesso della doumentazione che comprova il pagamento della bolletta riportando quindi l'intestatario e il numero della bolletta, la tipologia di utenza, l'importo pagato, la data e il metodo di pagamento.
Restano immutati i fringe benefits per colf e badanti che non hanno figli a carico entro il solito limite di 258,23 €.
FRINGE BENEFITS FINO A 3000 EURO PER COLF E BADANTI: IMPOSTAZIONE IN WEBCOLF
In Webcolf é possibile corrispondere alla colf o badante il fringe benefit selezionando in Cedolini | inserimento mensile le seguenti voci:
- "Buoni spesa 3000 euro genitori" per la corresponsione di buoni spesa;
- "Rimborso bollette 3000 euro genitori" per il rimborso delle utenze dell'abitazione della colf o badante.
La somma corrisposta verrà poi riportata in CU a fine anno o fine rapporto, con apposita voce a parte dato che si tratta di somme non soggette a tassazione.
Se però si dovesse superare il limite dei 3000 € l'intero importo verrà assoggettato a tassazione e aggiunto al resto del reddito percepito aumentando così l'imponibile fiscale.