In Webcolf si può gestire il periodo di prova di colf e badanti entrando nel menù Assunzione | Inserimento collaboratore domestico | Orario di lavoro.
Sulla destra si può notare che il programma applica in automatico il periodo di prova riportando anche il numero di giorni di effettivo lavoro previsti dal Ccnl. Il numero di giornate indicato é il massimo della prova che si può richiedere al collaboratore. Se il datore desidera, può comunque ridurlo, cambiando il numero indicato nella relativa casella, oppure non farlo fare e quindi togliere la spunta alla relativa opzione.
Se il flag é presente il periodo di prova indicato viene poi riportato in automatico nella lettera di assunzione che si può stampare al menù Assunzione | lettera assunzione. In caso di contratto a tempo determinato, il programma riproporziona in automatico il periodo di prova in base alla durata del contratto.
Il periodo di prova di colf e badanti previsto dal contratto collettivo é il seguente:
|
Regime di convivenza |
Livelli |
Prova |
|
Conviventi |
Tutti |
30 |
|
Conviventi e non conviventi |
D, Ds |
30 |
|
Non conviventi |
A, As, B, Bs, C, Cs |
8 |
Durante il periodo di prova le parti possono recedere dal contratto senza obbligo di preavviso. Se il datore desiderasse licenziare la collaboratrice durante tale periodo spieghiamo tutto nel nostro articolo Mancato superamento del periodo di prova per colf o badanti
PERIODO DI PROVA DI COLF E BADANTI: MALATTIA E INFORTUNIO
Il periodo di prova si sospende in caso di malattia o infortunio. La prova poi ripartirà da dove si era interrotta al termine del certificato di malattia o infortunio.