Salve,
da poco ho cambiato Comune di residenza e di conseguenza è cambiato il luogo di lavoro del dipendente.
Nel precedente Comune il Patrono era a giugno, ora sarà a fine novembre? Il dipendente chiede se avrà diritto alla nuova festività, anche se già presa nell'anno.
A seguito del cambio di residenza e luogo di lavoro la nuova festa del patrono potrà essere gestita come permesso non retribuito oppure come lavoro ordinario, senza maggiorazione per lavoro festivo, a scelta delle parti.
Poi in webcolf andrà variata la data della festa del patrono dal prossimo anno, in modo da rispettare la nuova scadenza nel calendario.
