comunicazione alla questura

Buongiorno,

Ho un caso molto particolare di una badante straniera convivente che svolge regolarmente le sue 54 ore settimanali con i dovuti riposi sia nel corso della giornata che settimanali ma che in accordo con il datore di lavoro non dorme in casa dell'assistita ma in casa propria.
in questo caso è necessaria la comunicazione alla questura? se tale comunicazione non viene fatta come si può gestire la cosa in modo da non incorrere nelle sanzioni?

Grazie per la gentile risposta

Buonasera,

più che alla questura, oltre all'inps per l'attivazione del rapporto di lavoro domestico, la comunicazione va fatta all'autorità di pubblica sicurezza del comune in cui si trova l'abitazione.

Considerato che comunque la prestazione lavorativa viene fatta in regime di convivenza, indipendentemente dal pernottamento, la comunicazione va comunque fatta al momento dell'assunzione. 

Cordiali saluti.

Buonasera,
Mi scusi per la fretta non ho specificato che parlavo della cessione del fabbricato alla pubblica sicurezza.
So che è piuttosto inconsueto che la badante non dorma nella casa.
Purtroppo temevo questa risposta, se il rapporto di lavoro è in corso d'essere già da alcuni mesi ha informazioni su come porre rimedio limitando i danni. 
Potrebbe essere il caso di cessare il rapporto di lavoro e farne uno nuovo successivo con la comunicazione inviata correttamente? 

Grazie per la tempestiva risposta!!

Buonasera,

considerato che la sanzione è di circa 500 euro, le confermo che la soluzione per poterla evitare potrebbe essere quello di interrompere il rapporto (magari in occasione di qualche giorno di ferie) procedendo alla liquidazione di tutte le spettanze maturate.

Poi si procede con nuova assunzione (che potrebbe tenere conto dell'anzianità pregressa al fine del calcolo degli scatti di anzianità) alle medesime condizioni già in essere. E questa volta con la comunicazione alla pubblica sicurezza entro le prime 48 ore dall'inizio!

Cordiali saluti.