Buonasera,
i contributi si pagano sulle ore retribuite dal datore di lavoro pertanto salvo i primi 3 giorni di carenza, i contributi non si pagano sulle ore indennizzate dall'INAIL.
Relativamente ai periodi di conservazione del posto, gli articoli 27 e 29, rispettivamente su malattia ed infortunio, prevedono rispettivamente "In caso di malattia, [...], spetta la conservazione" e poi "In caso di infortunio, [...], spetta"
I due motivi di assenza pertanto vangono considerati distintamente ai fini del superamento del periodo di comporto.
Devo aggiungere che è un orientamente pacifico che il rapporto può essere interrotto in caso di superamento del periodo di comporto in caso di infortunio solo se non vi è responsabilità da parte del datore di lavoro, in questo caso domestico. Vanno valutate quindi le motivazioni per cui il lavoratore si è infortunato.
Cordiali saluti.
Autore della discussione