Buongiorno, vorrei un chiarimento.
1) il CCNL dice che: <<I datori di lavoro anticiperanno, a richiesta del lavoratore e per non più di una volta all'anno, il T.F.R. nella misura massima del 70% di quanto maturato.>>
Non mi è chiaro se il 70% va calcolato su quanto maturato nell'anno in corso, o in totale da quanto il lavoratore è stato assunto.
Grazie anticipatamente per la risposta
Cordiali saluti
il contratto intende quanto maturato dall'inizio del rapporto. In caso di più erogazioni, importi che sommati non superino complessivamente il 70% di quanto maturato dall'inizio del rapporto.
L'importante è che non vi sia una frequenza nell'erogazione degli anticipi superiore all'anno ma se l'importo anticipato dovesse superare anche il limite del 70% non vi sarebbero particolari problemi e l'anticipazione, se richiesta dal lavoratore, verrebbe vista come un trattamento di miglior favore.
