Buonasera,
le confermo che la malattia va indicata nel calendario mensile anche se di un solo giorno e anche se non corrisponde con un giorno lavorativo: il contratto collettivo prevede che l'indennità da corrispondere sia equivalente ad 1/30 dell'importo mensile ordinario, pertanto anche se la giornata non è lavorativa, vi sarà comunque un valore a rimborso.
Rimaniamo a sua disposizione.
