Buongiorno,
considerato che la malattia viene retribuita in 30-esimi va pagata come segue: esempio, un collaboratore non convivente che ad esempio é stato assunto per 6 ore settimanali a 7 € l'ora, avrà un mensile medio di 182 € (6 ore x 7 € = 42,00 € di retribuzione settimanale x 4,3334 settimane medie in un mese).
La retribuzione da corrispondere in caso di malattia sarà quindi pari a 3,03 € giornalieri nei primi tre giorni di carenza e di 6,06 € nei successivi 2.
(nell'esempio, 182 € mensili medi : 30 = 6,06 € al giorno x 50% = 3,03 €.).
Cordiali saluti.