Buonasera,
1) Se vi sono ferie che possono essere utilizzate, il periodo per il raggiungimento della famiglia all'estero potrebbe esseree considerato proprio come ferie (quindi causale FE in webcolf). Se invece non vi sono ferie disponibili, allora A (assenza) potrebbe essere più indicato e, se il periodo dovesse essere superiore al mese, si potrebbe considerare in alternativa all'assenza anche un breve periodo di aspettativa (AD). In questo caso il rapporto si congela, non si maturano detrazioni e non si maturano ratei di ferie, tredicesima, tfr.
2) Le ferie portano a maturazione di contributi e pertanto di pensione, l'assenza invece non comporta oneri per il datore di lavoro.
Rimaniamo a disposizione.
Cordiali saluti.