Salve ho seguito le altre discussioni nel Forum inerenti le festività infrasettimanali nel caso di colf ad ore.
Ho una domanda su questo tema: ho una colf ad ore (3 H settimanali) ed ho notato che il programma nei festivi infrasettimanali considera la retribuzione di 1/6 come da contratto, cioè 0,5 ore nei giorni in cui non lavora.
Quindi dovrò:
1 - Nel caso di festività infrasettimanali non ricadenti nel suo giorno lavorativo, pagargli 1/6 della retribuzione setttimanale e versare all'INPS, secondo le consuete modalità, 0,5 ore di contributi per queste giornate.
2 - Quando le festività ricadono di domenica pagargli 1/6 della retribuzione settimanale e versare all'INPS 0,5 ore di contributi, come da contratto.
3- Quando le festività ricadono nel suo giorno lavorativo, considerere la colf a riposo, pagargli le 3 ore contrattuali e corrispondere all'INPS 3 ore di contribuzione.
E' corretto il mio comportamento per queste fattispecie?
Grazie
Vittorio (C.U.7747-12C )