Buongiorno,
il Ccnl in merito stabilisce all'Art. 9:
1. i lavoratori a tempo pieno e indeterminato, con anzianità di servizio presso il datore di lavoro di almeno 12 mesi, possono usufruire di un monte-ore annuo di 40 ore di permesso retribuito per la frequenza di corsi di formazione professionale specifici per collaboratori o assistenti familiari.
2. Il suddetto monte ore potrà essere utilizzato anche per le eventuali attività formative previste dalla normativa e necessarie per il rinnovo dei titoli di soggiorno.
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Non é quindi previsto un permesso retribuito nel caso in cui il collaboratore si rechi alla Questura per rinnovare il permesso. Sono però previsti permessi retribuiti (limitati) per eventuali attività formative necessarie per il rinnovo dei titoli di soggiorno quali ad esempio un corso professionale di italiano.
In caso di assenza non coperta da permesso di norma il datore e il collaboratore decidono se indicare tale giornata come assenza oppure scalare un giorno di ferie.
Cordiali saluti.
