Buongiorno,
il CCNL prevede che la collaboratrice possa uscire durante gli orari di riposo previsti per legge. Tuttavia, avendo la residenza, non può essere obbligata ad uscire dall'abitazione.
Inoltre, trattandosi di convivenza, il CCNL non prevede alcuna trattenuta per l'utilizzo di utenze come luce, acqua, riscaldamento, wi-fi. Eventualmente é sempre possibile firmare un accordo tra le parti.
Nel caso di infortunio l'INAIL non erogherebbe alcuna indennità se l'evento accadesse durante le ore di riposo della badante. Infatti nella denuncia devono essere inseriti l'orario di lavoro e giorno e ora nei quali si é verificato l'evento.
Rimango a disposizione.