Buongiorno,
come stabilito dall'art. 16 del Ccnl:
"È considerato lavoro straordinario quello che eccede la durata giornaliera (8 ore) o settimanale (40 ore) massima fissata all'art. 15, comma 1, salvo che il prolungamento sia stato preventivamente concordato per il recupero di ore non lavorate.
Lo straordinario è compensato con la retribuzione globale di fatto oraria così maggiorata:
- del 25%, se prestato dalle ore 6.00 alle ore 22.00;
- del 50%, se prestato dalle ore 22.00 alle ore 6.00;
- del 60%, se prestato di domenica o in una delle festività indicate nell'art. 17.
Le ore di lavoro prestate dai lavoratori non conviventi, eccedenti le ore 40 e fino alle ore 44 settimanali, purché eseguite nella fascia oraria compresa tra le ore 6.00 e le ore 22.00 sono compensate con la retribuzione globale di fatto oraria maggiorate del 10%."
Fino alle 40 ore quindi sono calcolate come ordinarie, dalle 40 alle 44 con il 10% di straordinario e dalle 45 in poi come indicato nell'articolo.
Però considerato che venerdi ha lavorato 2 ore in più rispetto alle 7 ore previste e non supera le 40 ore, un'ora sarà di supplementare e un'ora sarà maggiorata al 10%.
Cordiali saluti.
