Buongiorno,
- il datore non deve pagare la retribuzione durante la maternità. Deve comunque calcolare i cedolini perchè vengano aggiornati i ratei pieni di tfr e ferie e il 20% dei ratei 13a.
- la malattia viene invece pagata dal datore di lavoro per un massimo di 8 ( per anzianità fino a 6 mesi,), 10 (per anzianità da più di 6 mesi a 2 anni), 15 (per anzianità oltre i 2 anni) giorni complessivi negli ultimi 12 mesi, nella seguente misura: fino al 3º giorno consecutivo, il 50% della retribuzione globale di fatto, dal 4º giorno in poi, il 100% della retribuzione globale di fatto.
Comunque indicando nell'inserimento mensile delle presenze la sigla MO per la maternità oppure M di malattia, per tutti i giorni, festivi compresi, webcolf calcola in automatico le spettanze nel cedolino.
Un cordiale saluto
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