Buongiorno,
poichè in caso di malattia al lavoratore spetta la retribuzione globale di fatto per un massimo di 8 ( per anzianità fino a 6 mesi,), 10 (per anzianità da più di 6 mesi a 2 anni), 15 (per anzianità oltre i 2 anni) giorni complessivi nell'anno nella seguente misura:
- fino al 3º giorno consecutivo, il 50% della retribuzione globale di fatto;
- dal 4º giorno in poi, il 100% della retribuzione globale di fatto,
lei ha diritto a 10 giorni di malattia.
Il conteggio dei giorni utili per raggiungere i 10 giorni totali massimi non vanno calcolati conteggiando solo i giorni di effettivo lavoro, ma tutti i giorni, comprese le domeniche.
Vanno retribuiti invece solo i giorni lavorativi.
Cordiali saluti.