Salve a tutti, sono un ragazzo disabile che ho avuto “ la brillante “ idea di assumere mia madre come badante per farle versare i pochi contributi che le mancano per arrivare alla pensione di vecchiaia.
Ora, però mi sorgono dei dubbi, sugli aspetti fiscali, che non avevo valutato, ho chiesto in altri forum e praticamente tutti mi hanno sconsigliato questa mossa.
Il mio nucleo famigliare è composto: da padre ( pensionato e artigiano ) io, mia madre e mio fratello ( attualmente in mobilità ), fiscalmente sia io che mia madre eravamo sotto a mio padre, mia madre ( non ha reddito, ha dovuto abbandonare per seguirmi e io nemmeno ).
Ora, io non sarò più sotto a mio padre, ma andrò fiscalmente sotto mia madre……..il mio cud percependo solo l’assegno di invalidità e l’accompagnamento ( nonché assegno di cura della regione Emilia Romagna ) ha 0 di irpef……
Ecco i miei dubbi:
1) Facendo così rischio di perdere, l’assegno di invalidità ? So che viene corrisposto ai disabili che non superano all’anno i 15.000 € di reddito.
So che ora i soldi che verso a mia madre, i 12.000 € all’anno, circa ( 937 € ) andranno a fare reddito e su quelli, poi lei dovrà pagarci l’IRPEF, essendoci una franchigia di 8000 € pagherà circa 1.400 €
Ora il commercialista mi ha detto che mio padre, ha perso la detrazione per figlio disabile a carico, questa detrazione finisce a mia madre ?
2) Il reddito di mia madre, ai fini irpef, finisce nell’ISEE dico bene ? Nonostante effettivamente non percepisca niente in più, mi vedrò aumentata la mia posizione nei riguardi dell’ISEE? Se si in questo caso rischio seriamente il contributo economico dell’assegno di cura……
3) avendo da meno di 10 giorni fatto il contratto d’assunzione presso un caf, se mi rivolgo nuovamente a questo caf, faccio ancora in tempo a licenziarmi e chiudere il rapporto di lavoro ? Ci saranno conseguenze ? Sarò soggetto a controlli ? Dovrò pagare qualcosa ?
4) Per fare andare in pensione mia madre, conviene più quindi pagare i contributi volontari, oppure fare in questo modo ? Considerate che ha 13 anni e mezzo di contributi pagati ( circa 55.000 € versati ), le mancherebbero 7 anni per prendere quella di vecchiaia.
Grazie per chi vorrà rispondermi.