preavviso badante
- anonimo
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Autore della discussione
buonasera, volevo chiedere se la badante s licenzia quanti giorni di preavviso è obbligata a dare?grazie
da anonimo
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- Francesco_Pierobon
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La collaboratrice dovrebbe consegnare la lettera di dimissioni in base ai seguenti termini di preavviso:
Per i rapporti non inferiori a 25 ore settimanali:
- fino a 5 anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro: 8 giorni di calendario;
- oltre i 5 anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro: 15 giorni di calendario.
Per i rapporti inferiori alle 25 ore settimanali:
- fino a 2 anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro: 8 giorni di calendario;
- oltre i 2 anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro: 15 giorni di calendario.
Cordiali saluti
Per i rapporti non inferiori a 25 ore settimanali:
- fino a 5 anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro: 8 giorni di calendario;
- oltre i 5 anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro: 15 giorni di calendario.
Per i rapporti inferiori alle 25 ore settimanali:
- fino a 2 anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro: 8 giorni di calendario;
- oltre i 2 anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro: 15 giorni di calendario.
Cordiali saluti
da Francesco_Pierobon
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- anonimo
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Autore della discussione
grazie signor Pierobon, scrive dovrebbe.quindi potrebbe andarsene anche il giorno stesso?penalizzazioni?grazie
da anonimo
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- Francesco_Pierobon
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- Messaggi: 2091
Nel caso il collaboratore si dimetta senza prestare preavviso, deve essere detratto nel cedolino il mancato preavviso.
La procedura è la seguente:
a) in base al calendario deve contare le ore che la colf avrebbe dovuto lavorare nel periodo di preavviso (seguendo l'orario standard in maschera 5/7 dei dati collaboratore);
b) sulla maschera dell'inserimento mensile in una delle tre righe in basso selezionare il codice "tratt. mancato preavviso" e poi inserire le ore calcolate al punto a).
Cordiali saluti
La procedura è la seguente:
a) in base al calendario deve contare le ore che la colf avrebbe dovuto lavorare nel periodo di preavviso (seguendo l'orario standard in maschera 5/7 dei dati collaboratore);
b) sulla maschera dell'inserimento mensile in una delle tre righe in basso selezionare il codice "tratt. mancato preavviso" e poi inserire le ore calcolate al punto a).
Cordiali saluti
da Francesco_Pierobon
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