Subrntro o licenziamento?

A pertire dal prossimo ottobre, per motivi familiari, sarò in ondizione di licenziare la mia Colf (extracomunitaria ucraina) che però verrebbe riassunta contestualmente da mia figlia (che abita nelle vicinanze) alle stesse condizioni contrattuali (25 ore settimanali).
- è possibile effettuare il subentro del datore di lavoro nei confronti dell'INPS e della Prefettura evitando le pratiche di licenziamento e riassunzione?
Grazie per l'attenzione

No, il datore di lavoro è diverso, pertanto, mutando la titolarità, il rapporto deve forzatamente essere interrotto (con liquidazione dei ratei) e successiva riassunzione secondo nuove codice che l'inps assegna.