Buongiorno,
il programma permette di non far pagare i contributi a carico collaboratore (ovviamente non è l'impostazione di default ed è un'opzione un pò nascosta su trattamento economico avanzato) perchè si tratta di un comportamento ampiamente diffuso nella prassi.
In realtà non far pagare i contributi alla colf / badante significa sostanzialmente erogare una paga più alta di quella dichiarata con due conseguenze:
1 - se la colf / badante è inquadrata con un orario inferiore alle 25 ore, la paga effettiva tenuto conto che non vengono trattenuti i contributi inps, è più alta e dunque potrebbe salire di scaglione contributivo
2 - c'è un problema di dichiarazione finale su cui andrebbero pagate le tasse e dunque non si sa più bene come emettere il cud a fine anno.
In generale dunque l'ente non dovrebbe contestare il rapporto in sè ma muovere certamente dei rilievi sotto la completa correttezza del rapporto.
