Credo che nel contratto non sia prevista alcuna clausola per permettere alla madre di assistere il proprio figlio malato (come avviene invece nel pubblico impiego, dove un genitore "prende malattia" con il certificato fornito dal pediatra).
Credo che stia alla Sua sensibilità e al tipo di fiducia che incorre con la sua colf se darle un permesso retribuito o no.
Cordiali saluti.
Edoarda