Credo che non ci siano alternative: il mav deve essere modificato con il software "pericolante" per generare un MAV con il giusto calcolo dei contributi.
A questo punto, anche se il codice rapporto di lavoro è troncato, il cittadino ha comunque effettuato il pagamento ed è sempre in grado di dimostrarlo con le ricevute, direi quindi che a parte il fastidio di una verifica, non dovrebbero esservi rischi ulteriori.
Il pericolo maggiore, secondo me, è quello di non modificare il MAV e pagarlo così come arriva:
- nel caso migliore si rischia di pagare di più ingiustificatamente;
- nel peggiore, non si includono delle ore, ad esempio, di straordinario, e questi sì espone a dei rischi...
