Spett.le WebColf, complimenti per il sito che sto imparando ad usare e trovo utilissimo, passo velocemente al quesito. Il primo Marzo ho assunto regolarmente una colf extra-comunitaria con regolare permesso di soggiorno per 20 ore a settimana, a circa metà mese a causa di un lutto improvviso è dovuta tornare in patria e non sa quando tornerà. Prima di partire la suddetta colf mi ha trovato una sostituta che per il momento le fa il favore di svolgere i suoi compiti. L'accordo (verbale) è che la colf assunta regolarmente sistema i suoi problemi in patria e poi ritornerà regolarmente al lavoro. Fermo restando l'ottimo rapporto con il lavoratore, vorrei agevolarlo nel mantenere il rapporto di lavoro fin quando non ritornerà. Nel frattempo la sostituta la pagherò in nero! Per quanto riguarda i cedolini e l'INPS come mi devo comportare? Ho segnato 3 giorni di permesso per lutto (PL4 per i 3 giorni di permesso), il resto dei giorni che sarà assente potrei segnarle le ferie ma se si va oltre i 26 giorni come mi devo regolare con i contributi e le ore da segnare? Segnando le ore regolari anche se il lavoratore è assente potrei incorrere in qualche problema o mettere nei guai la colf? Nel caso invece segnassi, ad esempio, AD nei cedolini sul sito dell'inps dove si pagano i bollettini dovrei togliere il segno di spunta dalle settimane dove risulta assente?
Grazie per la paziente attenzione
Andrea
