Considerato che la colf ha a disposizione solo 7 giorni, il restante periodo può equivalere ad una sospensione del rapporto, sostanzialmente un'aspettativa non retribuita.
Le festività all'interno dell'aspettativa non vanno retribuite e per tutto il periodo di assenza non pagata la causale da utilizzare è AD (assenza senza maturazione di ratei di 13a, ferie, tfr).
Se la festività cadesse all'interno del primo periodo, dove ancora vengono segnate ferie, si dovrebbe allora retribuire normalmente.
Cordiali saluti.