ricovero del datore di lavoro

buongiorno.
mi chiedevo se, nel caso di sospensione della collaboratrice perchè il suo datore di lavoro è temporaneamente ricoverato in una struttura pubblica, la retribuzione della colf debba essere dovuta ugualmente o no. e i contributi?
e sul programma che sigla bisogna indicare?
assenza per sospensione (AD)???
grazie mille
ortenzia

Il contratto collettivo prevede che la retribuzione sia ugualmente dovuta e, pertanto, anche i contributi.

Con accordo consensuale (scritto) può essere pattuito un periodo di aspettativa e solo in questo caso si sospende la retribuzione (e di conseguenza i contributi).
In questo caso si deve indicare AD per tutti i giorni, compreso sabato e domenica.