Purtroppo, oltre al permesso straordinario, non vi sono altre norme che prolungano il periodo di malattia previsto dal CCNL.
L'unico riferimento che mi viene in mente è, in situazioni di invalidità civile riconosciuta, la possibilità di richiedere una pensione. Suggerisco comunque di sentire un patronato che, oltre che gratuitamente, è, in questi casi, generalmente in grado di seguirla con competenza.