Paga oraria: 517,75 : (30 * 4,3334) = 3,9826
Il contratto prevede "A questi lavoratori dovrà essere corrisposta, qualunque sia l'orario di lavoro osservato nel limite massimo delle 30 ore settimanali, una retribuzione pari a quella prevista dalla Tabella B allegata al presente contratto, fermo restando l'obbligo di corresponsione dell'intera retribuzione in natura."
Quindi l'indennità di vitto e alloggio deve essere corrisposta in più. Dunque 4,896 giornalieri x 26 : (30 x 4,3334) = 0,9792
La paga oraria effettiva su cui calcolare le maggiorazioni di eventuale straordinario, festività, ferie, etc diventa: 3,9826 + 0,9792 = 4,9618
Considerato che indipendentemente dalle ore fatte il CCNL prevede sempre il pagamento della somma di 517,75 + vitto e alloggio può usare anzichè 30 il valore di ore effettivamente svolte (20) per adattarlo al suo caso.
