assunzione di due badanti per persona non autosufficiente

Buongiorno
un datore di lavoro cliente deve assumere due lavoratori domestici con la qualifica di BADANTE DI NON AUTOSUFFICIENTI:

lavoratore 1         convivente livello CS 54h settimanali
                              il lavoratore farà esclusivamente 4 notti (dalle 20:00 alle 08:00, compresa la notte della domenica) + 1 giorni a 10 ore diurne + 1 mezza giornata da 4h

lavoratore 2         il lavoratore NON convivente, farà 3 notti (quelle non fatte dal lavoratore A – dalle 20:00 alle 08:00) in più farà circa 6 ore diurne in giornata dove non ha fatto la notte.

Pensavo di inquadrare i dipendenti come segue:
lavoratore 1         convivente (retribuzione 1.193,84 euro lordi) + integrazione per il lavoro notturno (3 notti) + integrazione per il lavoro notturno festivo (notte domenica). Come faccio a calcolare l’integrazione del lavoro notturno?
lavoratore 2         art. 10 – tabella D 1.372,91 da rapportare al part-time 60% (3 notti rispetto alle 5 previste dall’art. 10) + compenso orario per le ore diurne (8,30 per ora).

E’ corretta la soluzione degli inquadramenti proposta? Ci sono soluzioni alternative?

Grazie per il supporto.
Cordiali saluti
Laura Giombetti

Buongiorno, 

le chiedo alcune precisazioni per capire meglio la situazione:
- se l'assistenza notturna richiede che il lavoratore rimanga sveglio, anche il rapporto del lavoratore 1 dovrebbe essere inquadrato nella tabella D dell'art. 10, quindi con un lordo più alto rispetto ai 1193 euro e non dovrebbe invece essere riconosciuta la maggiorazione notturna;
- l'assistenza notturna del 2 lavoratore, sempre se deve rimanere sveglio, non può essere riproporzionata se viene applicata la tabella D. La non convivenza prevede paga oraria ma l'orario non è più discontinuo con il rischio di spendere una cifra, per il CS, uguale a quella della tabella D orario pieno.

Attendo quindi un suo gentile riscontro sulla effettiva modalità di effettuazione delle prestazioni. 
Cordiali saluti. 

Buonasera,
partiamo dal presupposto che la badata ha bisogno di costante assistenza (7/7 per 24h al giorno). Per quanto concerne le notti, l'amministratore di sostegno nominata dal Giudice prevede l'inserimento di due assistenti . Le sette notti sono suddivise con le seguenti modalità:
- primo (convivente 54 h settimanali) lavora 4 notti e poi un giorno con prestazione diurna e la mezza giornata con prestazione diurna;
- secondo (non convivente) lavora 3 notti (quelle non fatte dal primo badante notturno) e poi lavora un giorno con prestazione diurna.
Le prestazioni diurne servono per coprire i "buchi" degli orari diurni non lavorati dalle altre badanti.
La prestazione notturna è svolta in misura maggiore per questi due lavoratori, per cui pensavo di assumerli con queste caratteristiche:
a) lavoratore convivente livello CS + una maggiorazione notturna forfetaria calcolata nella misura del 20% per le 4 notti. Compenso mensile 1.193,84 + 235,53 maggiorazione notturna (1.193,84 + 198 vitto e alloggio / 54h settimanali x 40 ore notturne x 20% = 235,53)
b) lavoratore non convivente (art. 10 - livello CS): retribuzione mensile 1.372,91 x 60% = 823,75 (part-time: 3 notti / 5 notti = 60%) + il compenso per ore diurne (retribuite 8,30 per ogni ora diurna.
Il mio ragionamento può andare bene?
 

Buonasera,

potrebbe inquadrare:
a) il primo lavoratore come assistenza notturna CS (1.3972,91 euro mensili) ma in questo caso non vi è necessità di nessuna maggiorazione notturna (e dunque la cifra è inferiore ai 1.429,37 da lei ipotizzati) oltre ad essere la figura tipizzata per la mansione. Considerate le sole 4 notti, il mensile può essere completato con la rimanente giornata e mezza senza ulteriore corresponsione di retribuzione.
b) il secondo lavoratore, se non convivente, deve avere paga oraria e la paga CS deve essere di 8,30 oraria per ogni ora, anche durante la notte. La spesa supera di gran lunga l'ipotesi di inquadramento convivenza (le allego busta paga di simulazione) con assistenza notturna CS (1372,91) che risulta ancora conveniente anche per questo secondo rapporto.

Rimango a sua disposizione per ogni confronto.