Buongiorno, sono una babysitter assunta regolarmente con contratto Bs presso una famiglia nella quale mi occupo di 3 bambini da 8 anni.
Sono incinta di 9 settimane, non ho ancora comunicato la gravidanza alla mamma dei bambini.
Vorrei sapere il nostro contratto cosa prevede in materia di gravidanza: maternità anticipata?
Posso essere licenziata?
Se mi licenzio io in che periodo posso farlo per essere tutelata?
La naspi?
Grazie.
Il CCNL vieta il licenziamento fino al termine della maternità obbligatoria mentre se lei dovesse interrompere anzitempo il rapporto non avrebbe diritto alla NASPI come ripostato anche nel forum a cui si fa riferimento qui:
NASPI in caso di dimissioni prima dell'anno di età del bambino
