Buonasera,
l'affermazione deriva dall'art. 39, 3° comma, che "La tredicesima mensilità matura anche durante le assenze per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità, nei limiti del periodo di conservazione del posto e per la parte non liquidata dagli enti preposti."
Il resto dei ratei e TFRF per orientamento giurisprudenziale.
Cordiali saluti.