Buongiorno, il datore di lavoro della mia compagna sostiene di non essere obbligato ad osservare il ccnl in quanto privato non aderente alle associazioni di categoria. Volevo sapere se sono comunque da rispettare le disposizioni in merito a emissione busta paga (non l'ha mai avuta), indennità 20% in più per spostamenti per le ferie della assistita, diritto a 12 ore di permesso annue, scatti biennali, aumento in base istat, ecc.
