Buongiorno,
le confermo che non vi è alcun problema se il datore di lavoro è un extracomunitario non residente. L'unico problema potrebbe essere legato alla corretta formalizzazione del rapporto: l'inps consente di procedere con l'assunzione tramite sito internet solo con un datore di lavoro in possesso del codice fiscale.
In mancanza, l'assunzione dovrebbe essere formalizzata tramite numero verde, in quanto gli operatori del call center hanno una maggiore flessibilità nella gestione dei rapporti rispetto all'utenza normale.
Spero di essere stato d'aiuto.
