licenziamento baby sitter appena coniugata

Buongiorno,
la baby sitter si è sposata a giugno. Attualmente ha un contratto a tempo indeterminato. Dobbiamo licenziarla perchè da settembre la bambina inizia l'asilo.
Possiamo procedere nel rispetto del preavviso a licenziarla oppure dato che si è coniugata vige il divieto?

Grazie

Buongiorno,

nel settore domestico non vige tale divieto e non c'è obbligo di motivazione per il licenziamento di un collaboratore a tempo indeterminato.
Le confermo che può chiudere il rapporto consegnando la lettera di licenziamento con preavviso alla collaboratrice. Per ulteriori informazioni circa la procedura da seguire in caso di licenziamento trova tutto spiegato al link www.webcolf.com/notizie-utili-topmenu-20/13-manuale-webcolf/452-licenziamento-colf-badante-come-fare.html

Cordiali saluti.