Buonasera,
considerato che la bambina ha più di 8 anni, dovrebbe chiedere un permesso non retribuito ai sensi dell'art. 20 del CCNL che prevede
"5. Al lavoratore che ne faccia richiesta potranno essere comunque concessi, per giustificati motivi, permessi di breve durata non retribuiti"
Due settimane potrebbero essere considerate tuttavia un periodo troppo lungo (si parla di permessi di breve durata), in caso di rifiuto, pertanto, le consiglio di cercare di proporre una soluzione intermedia.
Cordiali saluti.