Buongiorno,
il Ccnl prevede che "Per il rapporto ad ore le festività di cui al comma 1 verranno retribuite sulla base della normale paga oraria ragguagliata ad un 1/6 dell'orario settimanale. Le festività da retribuire sono tutte quelle cadenti nel periodo interessato, indipendentemente dal fatto che in tali giornate fosse prevista, o meno, la prestazione lavorativa."
Quindi facciamo un esempio avendo un orario settimanale standard contrattuale di 34 ore:
34 x 1/6 = 5,67 ore per ogni festività
ne consegue che la festività, viene sempre pagata per 5,67 ore a prescindere da quando cade, che sia giorno lavorativo o no. Anche se cade di domenica é sempre pagata per 5,67 ore.
Il programma di default indica in automatico la causale corretta nell'inserimento mensile.
Cordiali saluti
