Festività Colf
- mariatestini
-
Offline Autore della discussione
- Messaggi: 1
Buongiorno, vorrei sapere come devono essere pagate le festività per la colf ad ore.
Leggendo mi pare di aver capito che è 1/6 della paga oraria; quindi se la colf lavora un giorno a settimana per 3 ore (paga oraria 8 euro), la singola festività del mese che devo pagare è di: (3x8)/6 = 4 euro ?
E' così?
Dove posso trovare la normativa in cui è spiegato questo dettaglio?
Grazie1000
Leggendo mi pare di aver capito che è 1/6 della paga oraria; quindi se la colf lavora un giorno a settimana per 3 ore (paga oraria 8 euro), la singola festività del mese che devo pagare è di: (3x8)/6 = 4 euro ?
E' così?
Dove posso trovare la normativa in cui è spiegato questo dettaglio?
Grazie1000
da mariatestini
Rispondi a mariatestini
Si prega di notare, anche se non sono indicati i pulsanti codice di discussione e smile, sono ancora utilizzabili
- FrancescoPierobon
-
Assente
- Messaggi: 1567
Buongiorno,
il Ccnl all'art. 17 co. 2 prevede: "Per il rapporto ad ore le festività di cui al comma 1 verranno retribuite sulla base della normale paga oraria ragguagliata ad un 1/6 dell'orario settimanale. Le festività da retribuire sono tutte quelle cadenti nel periodo interessato, indipendentemente dal fatto che in tali giornate fosse prevista, o meno, la prestazione lavorativa."
Quindi facciamo un esempio: avendo un orario settimanale standard contrattuale di 3 ore:
3 x 1/6 = 0,5
ne consegue che la festività, viene sempre pagata per 0,5 ore a prescindere da quando cade, che sia giorno lavorativo o no. Anche se cade di domenica é sempre pagata per 0,5 ore.
0,5 ore x 8 € = 4 €
Cordiali saluti.
il Ccnl all'art. 17 co. 2 prevede: "Per il rapporto ad ore le festività di cui al comma 1 verranno retribuite sulla base della normale paga oraria ragguagliata ad un 1/6 dell'orario settimanale. Le festività da retribuire sono tutte quelle cadenti nel periodo interessato, indipendentemente dal fatto che in tali giornate fosse prevista, o meno, la prestazione lavorativa."
Quindi facciamo un esempio: avendo un orario settimanale standard contrattuale di 3 ore:
3 x 1/6 = 0,5
ne consegue che la festività, viene sempre pagata per 0,5 ore a prescindere da quando cade, che sia giorno lavorativo o no. Anche se cade di domenica é sempre pagata per 0,5 ore.
0,5 ore x 8 € = 4 €
Cordiali saluti.
Last Edit:7 Anni 5 Mesi fa
da FrancescoPierobon
Rispondi a FrancescoPierobon
Si prega di notare, anche se non sono indicati i pulsanti codice di discussione e smile, sono ancora utilizzabili
Tempo creazione pagina: 0.507 secondi