Buongiorno,
la festività per il collaboratore mensilizzato dev'essere pagata per lo stesso numero di ore che la collaboratrice avrebbe dovuto fare quello stesso giorno.
Se ad esempio il collaboratore doveve lavorare il 15/08 per 7 ore vanno retribuite 7 ore a titolo di festività mentre se il collaboratore non doveva lavorare quel giorno non va pagato nulla.
In base comunque all'orario standard indicato nei dati anagrafici del datore, il programma le indica già in modo automatico quante ore di festività vanno calcolate per tale giornata dopo la causale F (esempio F5) quindi dovrebbe lasciare sempre invariato l'inserimento per tali giornate.
Se ha variato l'inserimento può sempre cancellarlo con l'apposito pulsante rosso nel menù Cedolini e fasi mensili | inserimento mensile.
Cordiali saluti
