Buongiorno,
il pagamento del lavoro festivo notturno dovrebbe essere maggiorato del 60% rispetto alla prestazione ordinaria.
Considerato che anche il lavoro festivo ha la medesima maggiorazione, direi che la percentuale non cambia a seconda che si tratti di lavoro notturno festivo o straordinario notturno festivo.
Attenzione comunque che la collaboratrice ha diritto ad una giornata e mezza di riposo alla settimana. Tale diritto può essere eccezionalmente sostituito da prestazioni straordinarie retribuite come sopra ma comunque non potrà essere la regola perchè, in alternativa, dovranno essere previsti dei riposi compensativi.
Cordiali saluti.
Cordiali saluti