Buongiorno,
ho questo problema da sottoporvi: una lavoratrice è entrata in malattia poco prima di aver raggiunto i due anni di servizio e ha fruito dei 10 giorni retribuiti; la malattia si è poi protratta per altri giorni in cui la lavoratrice ha superato i due anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro. Nell'art. 26 del CCNL si prevede che i giorni retribuiti in caso di malattia dopo i due anni di servizio sono 15. Come deve essere gestita la casistica, tenendo conto che l'evento morboso è uno solo e la lavoratrice ha già usufruito dei 10 giorni di malattia previsti primi di maturare i 2 anni di servizio?
Grazie!