Vaucher e breve sostituzione
- Antos
-
Offline Autore della discussione
- Messaggi: 4
A causa della prossima assenza della badante vorrei utilizzare i Vaucher per il compenso della sostituta.
Si tratta di 3 - 4 ore al mattino per un totale di 9 giorni.
E' possibile ?
Acquisterei i Vaucher in tabaccheria.
L'attivazione va fatta giorno per giorno o solo all'inizio della prestazione ?
La domenica non presta servizio.
Il lunedì è necessario nuovamente attivare ?
Il programma WebColf mi sembra non preveda nessun aiuto in tal senso
Grazie
Si tratta di 3 - 4 ore al mattino per un totale di 9 giorni.
E' possibile ?
Acquisterei i Vaucher in tabaccheria.
L'attivazione va fatta giorno per giorno o solo all'inizio della prestazione ?
La domenica non presta servizio.
Il lunedì è necessario nuovamente attivare ?
Il programma WebColf mi sembra non preveda nessun aiuto in tal senso
Grazie
da Antos
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- FrancescoPierobon
-
Assente
- Messaggi: 1566
Buongiorno,
solitamente non consigliamo l'uso dei voucher perchè il costo risulta più elevato. Di 10.00 , 2,50 vanno allo stato come tasse mentre con un normale contratto a tempo determinato per sostituzione i contributi pagati dal datore sono meno della metà e il datore deve solo fare comunicazione inps di assunzione e il mav a fine rapporto.
Comunque se decide per i voucher dovrà acquistarli in tabaccheria e poi dare la comunicazione telematica all'inps il giorno precedente al primo lavorativo indicando il periodo consecutivo. La comunicazione di attivazione può avvenire per un periodo non superiore a 30 giorni.
Un cordiale saluto
Valeria Vian
solitamente non consigliamo l'uso dei voucher perchè il costo risulta più elevato. Di 10.00 , 2,50 vanno allo stato come tasse mentre con un normale contratto a tempo determinato per sostituzione i contributi pagati dal datore sono meno della metà e il datore deve solo fare comunicazione inps di assunzione e il mav a fine rapporto.
Comunque se decide per i voucher dovrà acquistarli in tabaccheria e poi dare la comunicazione telematica all'inps il giorno precedente al primo lavorativo indicando il periodo consecutivo. La comunicazione di attivazione può avvenire per un periodo non superiore a 30 giorni.
Un cordiale saluto
Valeria Vian
da FrancescoPierobon
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