Buongiorno a tutto il forum...... Avrei bisogno di chiarimenti: ho assunto una signora settimana corta 30 ore settimanale tempo indeterminato, che nello stesso mese si è messa in malattia con foglio di pronto soccorso gli sono stati dati compresi i sabati è la domenica 7 gg, so come va pagata.... ma la signora mi invita a licenziala con fare strafottente. Mi ha inviato via fax il certificato del pronto soccorso che non si legge nulla, ovviamente mi trovo in grande difficoltà: Alla scadenza cioè della malattia è tutto il 29/11/14 dovrebbe rientrare il 01/12/14 se rientra..... e poi si rimette in malattia che faccio? Grazie
