Buongiorno,
se il datore consegna una lettera di licenziamento con la quale interrompe il rapporto da subito, deve corrispondere l'indennità sostitutiva di mancato preavviso.
I 15 giorni non lavorati quindi saranno economicamente pari al numero di ore di due settimane e vanno comunque pagati, anche se non lavorati.
Cordiali saluti
