Buongiorno,
la nostra colf ad ore settimanali segue mia mamma. La colf ha regolare contratto di lavoro non con la persona assistita ma con la figlia della stessa, ovvero io.
Ora è anche in maternità anticipata.
La domanda è : se dovesse venire a mancare mia mamma, la colf può essere licenziata considerando che il datore di lavoro non è la persona assistita e che è in maternità?
Inoltre, quando potrei licenziarla; successivamente ai 3 mesi post- parto?
Grazie per l'attenzione.
