La mia Colf mi ha chiesto se con lo stipendio di fine giugno posso anticiparle quello di fine agosto.
Sono orientato per accettare la sua richiesta, ma come posso, se posso inserirlo nel cedolino, specificare una sorta di "salvo conguaglio", gestire i contributi relativ?
O forse è meglio gestirli fuori busta paga, sulla base di una ricevuta a parte?
Grazie, come sempre.
