BUONGIORNO,
COME SI CALCOLA LA BUSTAPAGA IN CASO DI UN RAPPORTO CON ORARI DIVERSI?
INQUADRAMENTO DS CON ORARIO DALLE 20,30-8 DAL LUNEDI AL SABATO CON RIPOSO LA DOMENICA...
NEL MESE DI OTTOBRE PER PRIMELE DUE SETTIMANE HO LAVORATO DALLE 20,30-8 DAL LUNEDI AL SABATO CON RIPOSO LA DOMENICA (COME D'ACCORDO CON IL DATORE DI LAVORO)...
POI, PER UNA SETTIMANA NON HO LAVORATO POICHE' LA PERS ASSISTITA E' STATA RICOVERATA....
POI X IL RESTO SONO ANDATA NELL'OSPEDALE PER 2-2,30 AL GIORNO PER DARE DI MANGIARE....
ALLA FINE RAPPORTO, FINE MESE COSA MI ASPETTA? E COME FACCIO CALCOLO IN QUESTO CASO VISTO CHE E' STATO STABILITO UN CERTO ORARIO MA, X I MOTIVI DELLA SALUTE E' DIVENTATO OCCASIONALE?
MI ASPETTA TFR FERIE STRAORDINARIE TREDICESIMA??
GRAZIE PER LA RISPOSTA