Buongiorno,
se il periodo di preavviso è stato lavorato normalmente e quindi non si è stata pagata un'indennità sostitutiva di mancato preavviso, esso va considerato nella retribuzione utile per il calcolo del tfr, mentre l'importo delle ferie non godute, non avendo effetto reale, diverse sentenze affermano che non va conteggiata in tale calcolo.
Cordiali saluti
