Buongiorno, i miei quesiti sono i seguenti:
- se la badante si dimette al termine della maternità obbligatoria, ha diritto all'indennità di disoccupazione? Se sì parliamo di disoccupazione con i requisiti ridotti, oppure una badante che ha circa 4 anni di contributi può richiedere la disoccupazione ordinaria?
- Nel caso in cui non si dimetta e venga licenziata per giusta causa in quanto non si presenta al lavoro dopo il termine della maternità obbligatoria,(perche per le badanti non sussiste il dievieto di licenziamento fino ad un anno di età del bambino giusto?) può richiedere la disoccupazione, oppure la stessa non è prevista se sussiste la giusta causa?
Grazie mille
Tiziana
