malattia

Salve,
il 01/02/2010 ho assunto un badante per 36 ore settimanali,dal 24/10/2011 al 29/10/2011
sara' in malattia, poi di nuovo dal 07/11/2011 al 12/11/2011 e poi mi ha riferito che sara' operato e
si prendera' due mesi di malattia 01/12/2011 al 30/01/2012.
La mia domanda è puo' farsi due mesi di fila di malattia oppure è passibile di licenziamento?

Grazie

L'articolo 26 del ccnl specifica le regole in caso di malattia.
Per anzianità tra 6 mesi e due anni il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto per 45 giorni di calendario.
Lo stipendio sarà al 50% per i primi tre giorni e al 100% per i giorni dal 4° al 10° giorno. Nulla per i successivi.
Buona giornata.

Scusatemi,non capisco una cosa,il programma quando vado a sviluppare i cedolini di ottobre e novembre con i due periodi di malattia diversi ovvero dal 24/10/2011 al 29/10/2011 e dal 07/11/2011 al 12/11/2011 nel primo periodo mi mette la malattia al 50% per tutta la settimana nel secondo periodo non gliela paga proprio anche se c'è un periodo di lavoro ovvero dal 31/10/2011 al 05/11/2011 è fatta bene?

Nei giorni dal 24 al 29 ottobre è compresa una domenica. Ha inserito tutti i giorni con M?

Se poi ha segnato malattia anche nei mesi precedenti, il programma non paga la malattia di novembre evidentemente perchè sono stati superati i giorni che il contratto collettivo prevede che debbano essere retribuiti in base all'anzianità di servizio.

Se non si trova, mi indichi il suo codice utente, così posso fare una verifica puntuale del caso.

Cordiali saluti.