Buongiorno, nei prossimi giorni ho deciso di dare il preavviso di licenziamento (15gg di calendario) alla badante convivente di mia madre. La signora ha iniziato il 1 febbraio. Volevo sapere se quello che andrò a corrisponderle è corretto.
A fine marzo corrisponderò lo stipendio del mese corrente (in busta paga le trattengo l'importo della sua parte di contributi da versare e le ho anticipato la quota mensile di 13°(dividendo un stipendio diviso 12).
Come debbo calcolare il Tfr? La signora percepisce 900 euro x 36 ore settimali.
- le due mensilità (al lordo dei suoi contributi trattenuti?) + due dodicesimi di 13°(maggiorati di 30gg.di ind.vitto ed alloggio) + 4gg e 2 ore di ferie maturate comprensive di vitto ed alloggio, a cui scalerò i contributi da versare per le giornate di ferie.
Dovrò anche aggiungere i giorni lavorati del preavviso senza i riposi, da cui terrò i contributi da versare a saldo. Corretto? spero di non dover pagare nessuna indennità di preavviso..a proposito quando è dovuta l'indennità di preavviso? grazie
