aumenti minimo sindacale

Buonasera,

vorrei che mi aiutasse a chiarirmi un dubbio.

Una badante convivente CS è assunta nel 2010 a 1.000 euro mensili, quindi al di sopra del minimo sindacale. Io solitamente procedo lasciando la paga base e inserendo un valore d'integrazione al costo orario per raggiungere la cifra concordata.

In gennaio 2011 la paga base aumenta ed ovviamente la badante non prenderà più 1000 ma circa 1010. E' corretto se io vado per il 2011 ad abbassare il valore dell'integrazione per raggiungere comunque i 1000 oppure questo piccolo aumento va comunque mantenuto?

Ho notato anche che a seguito di un premio ricompare la voce premi straord. defiscalizzati. Ma non era stata tolta in quanto non più rinnovata dal Governo?

1) E' corretto se lei abbassa il superminimo in modo che la paga totale rimanga lo stessa.
Questo principio è stato più volte confermato anche dalla stessa giurisprudenza e non può essere fatto solo se vi fosse un patto contrario, per iscritto, tra datore di lavoro e collaboratore (domestico o di un'azienda privata).

2) Lo straordinario defiscalizzato è stato prorogato dalla legge di stabilità (finanziaria 2010) anche per l'anno 2011.

Cordiali saluti.