Per mensilizzare non è necessario licenziare e riassumere. Se la retribuzione è superiore al minimo contrattuale, può stilare una modifica del contratto dove concordemente le parti concordano sul nuovo orario, la mensilizzazione e la retribuzione complessiva (che, ripeto, si presume superiore al minimo previsto dal contratto collettivo) a partire dal mese di ..................
Cordiali saluti.